Offene Stellen Jobs bei unserer Zeitarbeitsfirma in Wien finden

Voraussetzung

• Kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete PC Kenntnisse
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem renommierten Unternehmen in 1220 Wien
• Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis möglich!
• Ihr Gehalt richtet sich nach den kollektivvertraglichen Bestimmungen bzw. nach Berufserfahrung, ab EUR 2.000,- brutto/Monat
• Zu Ihren Aufgaben zählt u.a.:
• Administrative, organisatorische und kaufmännische Unterstützung
• Gewissenhafte Dokumentation und Datenpflege
• Büroorganisation

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
jobs∂treffpersonal.at

Voraussetzung

• Kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete PC Kenntnisse
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem renommierten Unternehmen in 1120 Wien
• Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis!
• Ihr Gehalt richtet sich nach den kollektivvertraglichen Bestimmungen bzw. nach Berufserfahrung, ab EUR 2.000,- brutto/Monat
• Zu Ihren Aufgaben zählt u.a.:
• Administrative, organisatorische und kaufmännische Unterstützung
• Bestellabwicklung
• Erstellen von Ausgangsrechnungen sowie Erfassen von Eingangsrechnungen
• Gewissenhafte Dokumentation und Datenpflege
• Büroorganisation

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• abgeschlossene Ausbildung und Fahrpraxis
• gültiger Führerschein C mit C95 Ausbildung, E von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse
• Freundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit

• pünktliche Lebensmittelzustellung (Wien & Graz)
• Auslieferungen Dienstag - Freitag (Mo+Sa optional)
• Beladung sowie Entladung der bereitgestellten Tour
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit Übernahme in ein fixes Arbeitsverhältnis
• Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt EUR 1.871,00 (auf Vollzeitbasis), Überzahlung nach Erfahrung möglich!

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Voraussetzung

• Sie sind redegewandt und haben keine Scheu Kundenbeziehungen aufzubauen
• Verfassung aussagekräftiger Marketing-Mails
• Durchsetzungskraft und Argumentationsgeschick
• Kreativität und Gespür für Kundenbedürfnisse

• Recherche und Qualifizierung potentieller Kunden
• Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen
• Aktive Kundenbetreuung , E-Mail sowie persönliche Termine
• strategische Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen
• Dokumentation der gesamten Prozesse
• Fixanstellung bei einem renommierten Medienverlag in Wien
• Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Bruttogehalt ab € 2.300,00 pro Monat (auf Basis von 38,5 Stunden). Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

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Voraussetzung

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Kenntnisse in u.a. Bereichen von Vorteil: Gebäudeautomation, KNX, Photovoltaik und Energiemanagement
• Teamfähigkeit und kompetentes Auftreten

• Elektroinstallationen von Neuanlagen
• Umbau und Erweiterung von bestehenden Anlagen im Raum Wien
• Kompetente und selbstständige Ausführung der Anlagenmontage inkl. gebäudeelektrische Arbeiten, wie Anschluss und Inbetriebnahmen
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, engagierten Team
• Fixanstellung (flexibel gestaltbare 38,5 Wochenstunden)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Lohn: ab EUR 2.000,00 netto/Monat

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Voraussetzung

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Unbefristete Anstellung in Raum Wien
• Übernahmemöglichkeit in ein fixes Arbeitsverhältnis
• Pünktliche und korrekte Entlohnung
• Bereitstellung von PSA und Handwerkzeug
• Lohn ab EUR 1.650,- Netto/m. bzw. Facharbeiter/in ab EUR 1.800,- Netto/Monat

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Voraussetzung

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Baustellenerfahrung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für das Erstellen von Arbeitsberichten
• Freundlicher Umgang mit Kunden

• Wohnungsinstallationen (stemmen, Rohre und Leitungen verlegen, Verteilerbau)
• Büroinstallationen (verlegen von Rohren und Kabeln, montieren von Kabeltassen, Kabelkanal, Steckdosen, Schalter etc.)
• Netzwerkverkabelungen (verlegen von Netzwerkkabel, herstellen von LAN-Anschlüssen)
• Teilweise sind auch Arbeiten in größeren Höhen (bis etwa 7m) zu verrichten; dies natürlich mit entsprechender Arbeitsbühne
• Unbefristete Anstellung im Raum Wien
• Lohn: ab EUR 2.000,00 netto/Monat

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Voraussetzung

• abgeschlossene Lehre (Elektrotechnik / Installations-/Gebäudetechnik / Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• MS Office- und CAFM Kenntnisse
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• und ein einwandfreier Leumund.

• Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen
• Durchführung von haustechnischen Tätigkeiten, die im Rahmen der Vertragserfüllung anfallen
• Mängelmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.)
• Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen)
• Bereitschaftsdienst
• Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119
• Dokumentation der Tätigkeiten
• Wir bieten eine Daueranstellung Vollzeit bei unserem Kunden im FM-Bereich in Wien mit anschließender fixer Übernahme.
• Lohn ab EUR 2.000,00 netto/Monat

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Voraussetzung

• Selbständige Arbeitsweise
• Zahlenverständnis
• gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie eigenes Kfz zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil (Hagenbrunn)

• Rechnungslegung (nach Einschulung) sowie allgemeine Lagerarbeiten (Verpacken, Hebetätigkeit, Sortierung)
• Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab EUR 950,00 (Basis 20 Wochenstunden) in 2201 Hagenbrunn
• Arbeitszeit 20-27 Wochenstunden!

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Voraussetzung

• abgeschlossene Lehre (Elektrotechnik / Installations-/Gebäudetechnik / Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• MS Office- und CAFM Kenntnisse
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• und ein einwandfreier Leumund.

• Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen
• Durchführung von haustechnischen Tätigkeiten, die im Rahmen der Vertragserfüllung anfallen
• Mängelmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.)
• Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen)
• Bereitschaftsdienst
• Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119
• Dokumentation der Tätigkeiten
• Wir bieten eine Daueranstellung Vollzeit bei unserem Kunden im FM-Bereich in Wien mit anschließender fixer Übernahme.
• Lohn ab EUR 2.000,00 netto/Monat

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbständige Arbeitsweise
• Führerschein B und eigenes Kfz von Vorteil
• Ausgezeichnete Umgangsformen sowie perfekte Deutschkenntnisse

• Allg. Malerei und Anstrich, div. Spachtelarbeiten (Wohnungen, Schulen, Kindergärten etc.)
• Ab EUR 1.700,- netto/Monat

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Voraussetzung

• Einschlägige, nachgewiesene Erfahrungen im Baubereich (Metallbau, Schlosser, Tischler, Türen o. ähnliches)
• Führerschein der Klasse B
• Führungserfahrung von zumindest 3-4 Mann erwünscht, auch Übernahme einer ganzen Partie denkbar

• Anleitung und Überwachung der fachgerechten Montage der Elemente
• Erste Ansprechperson und Koordination mit den Bauleitern und Kunden
• Durchführung von Service und Wartungsarbeiten
• Monatsbruttolohn ab EUR 2.500.- (Basis Vollzeit), Fahrzeug sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Sehr gutes Betriebsklima
• Abwechselnde Montageaufgaben in Wien und Umgebung
• Fixanstellung direkt bei unserem Kunden (Bereich Fertigung und Montage von Alu- und Stahlelemente)

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Voraussetzung

• Technische Ausbildung in den Gewerken HKLS und Elektrotechnik
• Erfahrung in den haustechnischen Gewerken
• Grundlegende kaufmännische Kenntnisse
• Brandschutzausbildung
• Kenntnis der relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften
• Fundierte IT Kenntnisse (MS Office, CAD)
• Zusätzlich:
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
• Technische Ausbildung (FH, Uni oder HTL) von Vorteil
• Mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft eines Technikerteams von Vorteil
• Kenntnis der im Bereich des Facility Managements relevanten Prozesse
• Ausbildung zum BSB von Vorteil
• Konzession (Elektro und oder HKLS) von Vorteil
• Persönlich:
  • Kommunikationsfähig & kundenorientiert
  • verantwortungsbewusst & gewissenhaft
  • psychisch und physisch belastbar sowie diplomatisch
  • gute Umgangsformen mit Kunden und Mitarbeitern
  • Geschick im Umgang mit Menschen

• Überprüfung (und gegebenenfalls Durchführung) der vertragskonformen Leistungserbringung
• Überprüfung, Kenntnis und Einhaltung aller Punkte aus den behördlichen Bescheiden
• Einhaltung der Service Level Agreements
• regelmäßige Kontaktgespräche mit Auftraggeber-Vertretern
• Allg. Aufgaben:
  • Stellen des Brandschutzbeauftragten
  • Ausarbeitung etwaiger vertraglich bedungener Berichte
  • Einführung von Verbesserungsmaßnahmen, die auch zu Kostenreduktionen führen
  • Entwurf von Angeboten an den Kunden im Einklang mit dem Key Account Management
  • Ermittlung und Weiterleitung der qualitätsrelevanten Kennzahlen
  • Lieferantenverhandlungen im Einvernehmen mit dem Key Account Management
  • Führung der Techniker vor Ort
  • Planung
  • Optimierung von Umsatz und Ertrag
  • Lukrierung, Planung, Betreuung und überwachen von Zusatzaufträgen
  • Mithilfe bei der Budgeterstellung für die betreuten Objekte
  • Kontrolle
  • Kontrolle über die lückenlose Dokumentation im CAFM System
  • Update der Projektdokumentation, Pläne und Unterlagen
  • Einhaltung und Überprüfung der Einhaltung
  • Führungsaufgaben / MitarbeiterInnen
  • Effizienter Einsatz der Personalressourcen
  • Personal- und Einsatzplanung der operativ tätigen Techniker (operative tägliche Planung erfolgt durch das Backoffice)
  • Durchführung der notwendigen, wiederkehrenden Unterweisungen des Technikpersonals
  • Erstellung des notwendigen Schulungsplans der Techniker
• ORGANISATION & KONTROLLE
• administrative Unterstützung erfolgt durch das Backoffice
• Aufbau einer effizienten Organisation
• Feedbackgespräche mit Kunden/Mitarbeitern
• regelmäßige Kundenbesuche

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Voraussetzung

• Erfahrung im Lager bzw. Produktion
• Staplerschein für den Lagerbereich erforderlich, in der Produktion nicht erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Belastbarkeit (körperlich - Hebearbeiten bis zu 25kg, geruchsunempfindlich)

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Voraussetzung

• Abgeschlossene Lehre oder berufsbildende mittlere Schule (abgeschlossene technische Berufsausbildung); mehrjährige Berufspraxis
• Ausbildung zur*m Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit, Organisationskompetenz sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Handeln
• Lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
• Soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten

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Voraussetzung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Tischler oder Elektriker sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Montage
• Führerschein der Gruppe B sowie eigenes Kfz (zum Erreichen der Produktion) erforderlich

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• Praxis als Staplerfahrer/in
• Geruchsunempfindlichkeit
• Schmutzunempfindlichkeit

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Voraussetzung

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management
• Erfahrung in Objektleitung sowie Ausbildung zum Abfallbeauftragten, Brandschutzbeauftragten und Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Analytischer und strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Einwandfreien Leumund

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Voraussetzung

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung HKLS
• Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management
• Erfahrung in Objektleitung sowie Ausbildung zum Abfallbeauftragten, Brandschutzbeauftragten und Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Analytischer und strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Einwandfreien Leumund

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Voraussetzung

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Praxisjahre
• Selbständige Arbeitsweise
• Führerschein B - im Idealfall auch Führerschein E, C bzw. C/E
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (B2)
• Zeitliche Flexibilität sowie Überstundenbereitschaft
• Reisebereitschaft
• Teamfähig / belastbar / lösungsorientiert

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